Die Stadt Moers erbringt vielfältige Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger mit technischer Unterstützung. Aber es sind die Mitarbeitenden, die dafür sorgen, dass alle Aufgaben gut erledigt werden. Der Fachdienst Personalwirtschaft ist dafür verantwortlich, dass die Fachbereiche und Einrichtungen das hierfür notwendige und gut ausgebildete Personal zur Verfügung haben. Die Devise „die richtige Frau / der richtige Mann an den richtigen Platz“ ist dabei die Richtschnur für eine erfolgreiche Personalentwicklung.

Folgende Aufgaben werden von uns erledigt:

• Wir schreiben Stellen aus.
• Wir führen Personalauswahlverfahren durch.
• Wir stellen Mitarbeitende ein.
• Wir stellen Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten ein.

Gleichzeitig betreuen wir die Mitarbeitenden „von der Einstellung bis zur Verabschiedung“. Unter anderem

• berechnen wir die monatlichen Bezüge und
• beantworten alle Fragen zum Beschäftigungsverhältnis.

Wichtige Fragen bei der Weiterqualifizierung und beruflichen Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden werden ebenfalls im Fachdienst Personalwirtschaft vermittelt. Dies betrifft

• die Personalplanung,
• die Personalentwicklung sowie
• die Fort- und Weiterbildung.

Alle Mitarbeitende haben ein Recht und Interesse an der Fürsorge durch ihren Arbeitgeber bzw. Dienstherrn. Zu den Aufgaben des Fachdienstes Personalwirtschaft gehören daher auch

• der Arbeitsschutz,
• das betriebliche Eingliederungsmanagement der Stadt Moers und
• das Gesundheitsmanagement.