Hinweis
- Das Bewerbungsverfahren für die Ausbildungsplätze für August/September 2025 ist beendet.
- Die Ausbildungsplätze für August/September 2026 werden nach den Sommerferien 2025 ausgeschrieben.
- Zum gegebenen Zeitpunkt finden Sie hier die Ausschreibungsinformationen.
Die Ausbildung bei der Stadt Moers bietet:
- vielfältige Möglichkeiten ins Berufsleben einzusteigen mit abwechslungsreichen Tätigkeiten,
- es werden sowohl Ausbildungsberufe innerhalb der Verwaltung (siehe unten: Flyer Verwaltung) als auch Ausbildungen im sozialen Bereich (siehe unten: Flyer Sozial) angeboten,
- in der Regel Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung der Verwaltungsausbildung und der Ausbildung zum Notfallsanitäter bzw. zur Notfallsanitäterin,
- in der Regel befristete Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich der Kindertageseinrichtungen,
- Bezahlung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst und Abschlussprämie bzw. Besoldung nach Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW),
- flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit der Teilzeitausbildung und Vereinbarung von Beruf und Familie),
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- und vieles mehr!
Wenn Sie dies nun anspricht, sind Sie bei uns GENAU RICHTIG!
Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung der Stadt Moers gerne zur Verfügung.
Spannende und vielfältige Aufgaben in der Verwaltung
„...durch das breite Spektrum an Fachgebieten kann ich mit Spaß und Erfolg herausfinden, wo meine persönlichen Stärken liegen. Diese kann ich dann sowohl im Berufsleben als auch im Alltag gezielt einsetzen, um möglichst effektiv arbeiten zu können.“
Stärkung sozialer Kompetenzen
„...durch den selbstständigen Kontakt zu Bürgern und Bürgerinnen kann ich vieles dazu lernen und meine sozialen Kompetenzen kontinuierlich stärken!
Somit erlange ich mehr Selbstbewusstsein, was mir auch außerhalb meines Arbeitsplatzes von Nutzen ist.“
Unbefristete Übernahme
„Die Ausbildung bei der Stadt Moers bietet durch die unbefristete Übernahme eine sichere Perspektive. Eine perfekte Voraussetzung, um sowohl die berufliche als auch die private Zukunft zu planen.“
Bereitstellung eines Laptops
„...da mir ein eigener Laptop am Arbeitsplatz bereitgestellt wird, bin ich sehr flexibel!
Der Laptop gibt mir die Möglichkeit, an jedem Ort meine Unterlagen zu bearbeiten. Das sorgt für eine stressfreie Arbeitsatmosphäre.“
Harmonisches Arbeitsklima
„...aufgrund des freundlichen und kollegialen Miteinanders kann ich mich in allen Ausbildungsbereichen wohlfühlen. Bei Fragen habe ich immer eine Ansprechperson an meiner Seite, die mich unterstützt!“
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
„... die Höhe meiner Ausbildungsvergütung gibt mir die Möglichkeit nicht nur beruflich unabhängig zu werden, sondern auch finanziell.“
Kontakt
Downloads
- Anlage 2 - Sporttest für die Feuerwehr 2024 (352.18 KB)
- Physischer Test NFS (w/m/d) der Stadt Moers 2024 (131.43 KB)