Frischer Wind für die Stadtverwaltung Moers: Am Dienstag, 1. August, wurden 38 Auszubildende im Rathaus willkommen geheißen. Bürgermeister Christoph Fleischhauer, Personaldezernent Claus Arndt sowie Vertreterinnen und Vertreter der Personalverwaltung, der Gleichstellungsstelle, des Personalrats und der Auszubildendenvertretungen begrüßten die jungen Leute.

Sie werden in verschiedenen Bereichen und Berufen ausgebildet. Dazu zählen Kinderpflegerinnen, Erzieherin und Erzieher, Praktikantinnen im Allgemeinen Sozialen Dienst, Verwaltungsfachangestellte, Inspektoranwärterinnen und –anwärter (Beamtenbereich) sowie Notfallsanitäter.

Bürgermeister Christoph Fleischhauer freut sich über die Neuzugänge: „Sie sind unglaublich wichtig für uns, da durch sie neue Ideen ins Haus kommen“. Zudem gab er seiner Hoffnung Ausdruck, dass die jungen Leute nach dem Abschluss auch bei der Stadt Moers bleiben. Denn: „Mittlerweile haben wir nicht nur einen Fachkräftemangel, sondern einen Arbeitskräftemangel“. Fleischhauer wünschte allen Neuzugängen Glück, Fleiß und Ausdauer für die Ausbildung. 

Kreativität ist Zukunftsversicherung

Beigeordneter Arndt erläuterte, dass die Verwaltung aktuell großen Veränderungsprozessen unterliegt und gerade die Digitalisierung ein wichtiges Thema ist. Er ermunterte die jungen Menschen in dem Zusammenhang, Prozesse kritisch zu hinterfragen und sich einzubringen. „Ihre Kreativität ist unsere Zukunftsversicherung!“

Fachdienstleiterin Ursula Gerwers beschrieb die vielfältigen Möglichkeiten der Tätigkeiten in der Stadtverwaltung. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels rechnete sie mit guten Aufstiegschancen für die Zukunft. Abschließend boten Personalratsvorsitzende Nira Rusch und Martin Ohl (Vorsitzender der Jugend- und Auszubildendenvertretung) ihre Hilfe an, falls es trotz des guten Arbeitsklimas bei der Stadtverwaltung Moers einmal haken sollte.

In den nächsten Tagen lernen die jungen Leute das Rathaus und die Einrichtungen kennen. Unterstützung bekommen sie dabei von den jeweiligen Ausbilderinnen und Ausbildern in den Fachbereichen. Zudem gibt es Führungen durch Einrichtungen, wie die Feuerwehr oder das Stadtarchiv.